경기도는 지난 3월부터 운영하고 있는 상반기 청년인턴 276명을 대상으로 취업역량 강화 교육을 실시했다고 14일 밝혔다.

이날 교육은 스펙을 이기는 스토리텔링 전략(황신웅 유텔링스토리텔링교육연구소 대표), 나의 취업성공사례(곽명수 원주MBC 아나운서), 직장예절(이선화 글로벌석세스 강사) 등의 특강으로 진행됐다.

청년인턴들은 스토리텔링 중심의 이력서 및 자기소개서 작성, 경력관리, 면접스킬부터 이미지컨설팅, 자신감 제고, 스피치, 직장예절 방법 등을 체득하는 시간을 가졌다.

청년인턴 사업은 만 34세 이하 청년들에게 일 경험과 현장체험의 기회를 부여함으로써 취업으로 연결될 수 있는 실질적인 업무역량을 쌓을 수 있도록 지원하고자 2015년부터 추진하고 있는 사업이다.

올해에는 상·하반기(각 4개월), 여름방학(2개월) 기간으로 나눠 총 700여명이 청년인턴으로 근무한다. 우선 상반기에는 276명을 선발, 지난 3월부터 도청 각 부서와 공공기관에 배치해 근무하고 있다.

이들은 오는 6월말까지 4개월간 근무하게 되며, 생활임금 수준의 급여와 4대 보험이 지원된다.

청년인턴들은 지정된 멘토의 도움을 받아 기존 단순사무 보조차원을 넘어 도정 주요업무를 추진하면서 업무수행능력을 배양하게 된다.

또, 취업역량 강화를 위해 취업특강 2회, 취업 컨설팅 2회를 실시하고, 킨텍스 등 주요 도정 사업현장을 방문해 도의 주요사업과 현장업무에 대한 이해를 증진시키는 기회도 갖는다.


/이상우 기자 jesuslee@incheonilbo.com

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