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감언이설 2020-05-26 07:17:18 더보기 삭제하기 안산사는 직원도 교통비 지급하고 수원사는사람도 지급하는데 셔틀이용자는 교통비서 일부차감했다는데 굳이 셔틀 없애서 출퇴근 불편하게 할이유있나 약속했음 지키거나 없앨거면 차선책을 세우고 없앨것이지 통보로 끝? 건보가 국민건강어쩌고 하는곳이라면서 그곳서 일하는 직원의 건강이나 복지는 개판운영하네. 아파도 출근해야하고 아이가 아파도 아빠보고 연차내라고하란다지.. 작은 복지혜택 셔틀도 유지 못한담 그이상복지는 빤한거네.. 콜센터중 건보가 최악이라더니 맞는듯! 그러니 매일 구인광고내지..퇴사자가 많으니..절대 좋은 일터 아님!
뭐지 2020-05-25 22:54:43 더보기 삭제하기 웃긴다ㅋㅋㅋㅋ 아니 수원사람들은 교통비도 지원받았다던데 안산사람은 뭐 공단 바로옆에살아서 걸어다니나? 거의 버스나 택시타는데 수원사람들만 특별우대해주는데 불공평하다! 버스를 지원해줄거면 안산도 한바퀴돌던지 아니면 중단하는게 맞다고 생각합니다!
비정규직 2020-05-25 22:52:30 더보기 삭제하기 공기업이 하청업체 즉 비정규직을 왜 둡니까!!! 공단직원들은 그 고급인력들이 프린트나 출력하고있고 거의 모든업무를 콜센터에 전가하고 있다.건강보험 업무는 방대하고 규정이 하루가 멀다하고 변경된다 까다롭고 어렵기에 각지역지사마다 담당부서가 있는데도불구하고 90프로이상을 콜센터에 강압적으로 모든일을 시킵니다. 상담사들은 교육도 제대로 받지못한채 콜은 1초도 안쉬고 몰려오고 두려움에 떨며 콜을받으니 친절은커녕 잘못안내를 하는경우도 다반수이다. 이 비정상적인 행태를 더이상 좌시하면 안된다!!!!
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